노동력 유효 이용설1 인사관리의 기초개념 인사관리의 기초개념 인사관리의 개념 1. 인사관리의 정의 인사관리란 어원적으로 볼 때 어떤 개인의 문제를 다루기보다는 조직에 고용된 일단의 사람들 또는 물질과 구별된 인간들에 관련된 문제를 다룬다는 뜻을 가진 프랑스 말에서 나온 것이다 신분적 구별이 심할 때, 인사관리는 주로 사무직이나 관리직 등 화이트칼라를 대상으로 한 것으로, 그리고 육체노동을 제공하는 작업직 등 블루칼라를 대상으로 한 것을 노무관리라 하여 인사관리와 노무관리를 분리하기도 했다 그러나 신분적 차별도 철폐되고 생산의 기계화 및 업무의 자동화로 이러한 구별이 사실상 무의미해지자 인사관리로 통일되었다 그러나 물적, 재화적 자원을 이용하여 경영활동을 주도적으로 담당하거나 최종 생산물의 생산과정에 직접 참여하는 경영 주체로서의 인적자원의 중요.. 2021. 9. 1. 이전 1 다음
