법정복지후생1 기업복지의 내용 (1) 복지후생은 국가별 경제발전의 단계, 노사관계의 특성, 사회보장제도의 실시정도 등의 제반 여건에 따라 매우 다양한 종류의 제도나 시설을 포함한다 여기에서는 복리후생의 내용을 법률에 의해 강제되는 법정복리후생과 기업이 임의로 실시하는 법정 외 복리후생으로 분류하여 설명하기로 한다 1. 법정복지후생 법정기업복지란 국가적, 사회적 또는 산업적 차원에서 법률로 기업경영체에 대해 기업복지 시설의 설치, 운영을 의무화하는 사회보장 내지 사회정책적인 의미에서 강제하는 제도이다 이것은 예고 없이 닥치는 질병, 재해, 실업의 위협으로부터 근로자와 그 가족의 일상생활을 보호하기 위해 실시하는 의료보험제도, 산업재해보상보험제도, 국민연금, 고용보험 등을 말한다 1) 국민건강보험제도 이 제도는 기업 내 종업원이나 그 가족에게 .. 2023. 7. 10. 이전 1 다음